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Bild­quel­le: Gemini_Generated_Jubelnde

1. Schritt: Die Diagnose vertiefen

Wir müs­sen her­aus­fin­den, ob der Impuls­kreis als zu vage oder zu arbeits­in­ten­siv wahr­ge­nom­men wurde.

2. Schritt: Das Angebot neu formulieren

Wir suchen Pro­jekt­ma­na­ger, kei­ne lebens­lan­gen Hel­den.

3. Schritt: Gezielte, persönliche Ansprache

Wir gehen aktiv auf die Schlüs­sel­fi­gu­ren zu.

• Wir iden­ti­fi­zie­ren die „Pio­nie­re“

• Der per­sön­li­che Anruf

Wir nut­zen unser digi­ta­les Ehren­amts­fo­rum.

Wir sind für Gesprä­che bereit: Uwe Dep­per­mann, Rein­hard Stri­cker, Micha­el Tönsing